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서비스 업체의 애로사항 중 하나인 인력수급과 이직문제에 관련된 자료를 체계적으로 축적. 분석하고, 문제해결을 위해 실행하는 과제들을 지속적으로 모니터링 하기 위한 시스템으로, 이직율과 인력충원 기간에 대한 지표관리에서부터, 개인신상자료, 자격증관리,개인면담,인건비 통계자료 등 다양한 분석을 통해 서비스품질 개선에 활용할 수 있다.
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활용 Point |
 직원관리 정보의 통합화 및 공유,이직 및 충원기간 지표관리, 면담자료 활용 등을 통한 인적서비스 개선, 법정선.해임 현황관리, 자격증 정보관리 |
| 출력/조회정보 |
개인신상현황,면담정보,사업장별 인력보유현황,인건비 현황,자격증 정보, 이직 및 충원 지표 현황, 법정선.해임 현황 |
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| <신상등록 화면> |
<인건비 관리화면> |
<빌딩별 인원현황> |
<인력변동 관리화면> |
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